Términos y Condiciones

Queremos que tengas la mejor experiencia posible. Para ello, es importante seguir los términos y condiciones señalados a continuación.

Términos y Condiciones

En vigor desde: 20 de noviembre de 2020

Ponemos a su disposición a través de nuestra página web https://lapieza.io los Términos y Condiciones que regirán las relaciones jurídicas que involucren a los Usuarios y a Talento Startup, S.A.P.I. de C.V., respecto al uso de la Plataforma o los Servicios que en ella se ofrecen, por lo que, antes de contratar con Talento Startup o acceder a la Plataforma, es necesario que lea estos Términos y Condiciones cuidadosamente. Los presentes Términos y Condiciones no afectan ninguno de los derechos del Usuario, sin embargo, es importante que comprenda que al acceder a la Plataforma de Talento Startup, entiende, reconoce y acepta estos Términos y Condiciones, por lo que deberán de observarse en el desarrollo de cualquier actividad relacionada con Talento Startup. Talento Startup se reserva el derecho de modificar, en cualquier momento, total o parcialmente, los presentes Términos y Condiciones, por lo que a efecto de conocer los Términos y Condiciones vigentes es necesario que el Usuario los verifique y consulte de manera previa a su acceso o contacto con Talento Startup. El uso de la Plataforma, significa que el Usuario está de acuerdo con los Términos y Condiciones que rijan en ese momento. I. GLOSARIO. Para efectos de los presentes Términos y Condiciones, se entenderá, en singular o plural, por: a) Plataforma: El sitio web https://lapieza.io b) Talento Startup: Talento Startup, S.A.P.I. de C.V. c) Empresa o Reclutador: Es la persona moral o sociedad que se encuentra debidamente constituida conforme a las leyes nacionales y/o internacionales que, derivado de la contratación de una Membresía con Talento Startup y la creación de un Perfil Empresarial, utiliza la Plataforma para anunciar, publicar o difundir Ofertas de Trabajo. d) Membresía: Constituye la suscripción contratada por la Empresa para realizar ofertas de trabajo, a través de las distintas opciones que se establecen en el Anexo “1”. e) Oferta de Trabajo: Es cualquier anuncio publicado por la Empresa con el fin de cubrir, a corto o mediano plazo, un puesto de trabajo dentro de la organización de la Empresa. f) Candidato: Es cualquier persona física, mayor de edad y con pleno uso y goce de sus facultades físicas y jurídicas para contratar, quien accede al sitio web para Página 2 de 19 buscar una Oferta de Trabajo y que, en su caso, aplica sus datos como aspirante a dicha Oferta de Trabajo. g) Cuenta o Cuenta de Acceso: Es aquella creada por una Empresa para tener acceso a los Servicios de la Plataforma. h) Perfil Empresarial: Es aquel que se genera a una Empresa para dar a conocer información referente al centro de trabajo, así como a las vacantes laborales ofrecidas por ella mediante el uso de los Servicios de la Plataforma. i) Usuario: Es toda persona física o moral que utiliza o hace uso de la Plataforma, ya sea para navegar, para utilizar los Servicios, o para aplicar sus datos como Candidato a una Oferta de Trabajo. j) Servicios: Es cualquier servicio o funcionalidad proporcionada en internet por Talento Startup a través de la Plataforma y que se pone a disposición de las Empresas o Usuarios que deseen publicar Ofertas de Trabajo. k) Contenido Empresarial: Es cualquier texto, gráficos, imágenes, música, software, audio, video, trabajos de autoría de cualquier tipo y documentos, información o cualquier otro material que las Empresas carguen, publiquen, almacenen o creen utilizando la Plataforma. l) Administrador de Cuenta: Es la persona física, mayor de edad, con plena capacidad jurídica, que administra o ejecuta determinados actos en la Plataforma, a través de la cuenta de algún Usuario, con consentimiento de este. m) Representante Autorizado: Es la persona física, mayor de edad, con plena capacidad jurídica, que se encuentra legalmente facultado, ya sea por tener el carácter de representante o por ser apoderado, para actuar en nombre y representación del Usuario. n) Registros y Marcas: Se refiere a la Plataforma, incluyendo su estructura, diseño, interfaces, bases de datos, texto, contenido digital, imágenes, videos, música, y todos los elementos gráficos que lo componen, etiquetas HTML (meta- tags), registros, patentes, derechos de autor, nombres comerciales, marcas, secretos industriales, mejoras industriales, y, en general, cualesquiera otros derechos de propiedad industrial e intelectual registrados a favor de Talento Startup o de alguna de sus subsidiarias o filiales o que de alguna forma tengan relación con la Plataforma. II. INFORMACIÓN SOBRE TALENTO STARTUP. La Plataforma se encuentra a cargo de Talento Startup. Página 3 de 19 El domicilio comercial de Talento Startup se encuentra ubicado en calle Córdoba número 95, colonia Roma Norte, alcaldía Cuauhtémoc, código postal 06700, Ciudad de México, México. En caso de tener cualquier duda, queja, sugerencia o aclaración sobre los Servicios de la Plataforma, puede contactarse con nosotros a través del correo electrónico pol@lapieza.io al teléfono (222) 293 2663. III. PRIVACIDAD. Agradecemos conocer y revisar nuestro Aviso de Privacidad que se encuentra en la Plataforma, con el objeto de entender de manera integral nuestras políticas sobre protección de datos. IV. DEL USO DE LA PLATAFORMA. Talento Startup presta sus servicios a través de una plataforma de reclutamiento y contratación de personal a través de una base de datos que concentra la información de Candidatos, por medio de la publicación de Ofertas de Trabajo de las Empresas a las que los Candidatos pueden aplicar sus datos directamente. De esta manera, Talento Startup pone en contacto directo a Reclutadores y Candidatos. Únicamente las Empresas que hayan contratado una Membresía de Talento Startup podrán publicar vacantes en la Plataforma. Talento Startup dispone de parámetros propios de selección, a efecto de contar con empresas que cumplan con el perfil de Talento Startup, es decir, que sean empresas éticas y que ofrezcan un ambiente adecuado de trabajo, entre otras cuestiones. Para poder acceder y utilizar los Servicios de la Plataforma, las Empresas deben completar una encuesta de cultura a la cual solamente tendrá acceso Talento Startup. Talento Startup se reserva el derecho de aceptar o no a las Empresas para el uso de los servicios ofrecidos por la Plataforma. La Plataforma permite a las Empresas el acceso a tres funcionalidades específicas, a saber: 1.- “Gestión de ofertas de empleo”. Esta función permite a las Empresas integrar en la Plataforma las Ofertas de Trabajo de la Empresa y su distribución. 2.- “Gestión de solicitudes de empleo”. Esta función permite a las Empresas acceder a la información de los Candidatos, con la finalidad de determinar si cumplen o no con el perfil requerido en la Oferta de Trabajo anunciada. Página 4 de 19 3.- “Gestión de candidatos”. Esta función permite a las Empresas acceder y filtrar la información de todos los Candidatos que hayan aplicado alguna vez en la Plataforma. V. RESTRICCIONES DE USO Y CUENTAS DE USUARIOS. Cualquier persona podrá navegar en la Plataforma, pero solamente las Empresas que tengan contratada una Membresía podrán hacer uso de los Servicios de la Plataforma. Tratándose de Candidatos, estos solamente podrán aplicar sus datos a alguna de las Ofertas de Trabajo ofrecidas por los Reclutadores, siempre y cuando tengan, al menos, cumplidos los 18 (dieciocho) años de edad. Para utilizar los Servicios de la Plataforma, la Empresa deberá tener una cuenta con Talento Startup. La Empresa autoriza a Talento Startup a obtener y almacenar la información de la Cuenta de Acceso. Para acceder a los Servicios, la Empresa deberá iniciar sesión en su Cuenta de Acceso, proporcionando datos de identificación personal y una contraseña. La Empresa podrá designar a uno o más Administradores de Cuenta para los siguientes fines: a) Actuar en nombre de la Empresa, incluso tratándose del ejercicio de los Derechos ARCO o los derechos correlativos previstos en la legislación internacional; b) Proporcionar información de la Empresa; y, c) Contratar una Membresía para la utilización de los Servicios de la Plataforma. La Empresa será la única responsable de todos los actos llevados a cabo en cualquier Cuenta de Acceso de la que sea titular. Cualquier acto llevado a cabo en las Cuentas de Acceso de las que la Empresa sea titular, se considerará autorizado por ella, independientemente del conocimiento que tenga de tales actos. Las Empresas tomarán las medidas necesarias para proteger adecuadamente y mantener la confidencialidad de las contraseñas o credenciales de la Cuenta de Acceso y cualquier información accesible a través de dicha cuenta. En caso de que la Empresa considere que su Cuenta de Acceso, o las contraseñas o credenciales de dicha Cuenta han sido reveladas o han sido puestas en peligro por personas no autorizadas, o bien, que alguien ha accedido a la Cuenta sin su consentimiento, deberá notificarlo inmediatamente a Talento Startup, a través de su Administradores de Cuenta o Representantes Autorizados. Página 5 de 19 Talento Startup se reserva el derecho de impedir el acceso a los Servicios de la Plataforma a la Cuenta o Cuentas reportadas en caso de que existan motivos para creer que la Cuenta de Acceso o las contraseñas o credenciales para la Cuenta de Acceso han sido puestas en peligro. La Empresa también estará obligada a notificar de inmediato a Talento Startup sobre cualquier aviso de terceros que la Empresa reciba y que pudiera afectar la capacidad de Talento Startup para prestar los Servicios de manera efectiva o que pudiera incrementar la probabilidad de que se presentara una reclamación contra la Empresa o Talento Startup en relación con los Servicios, como, por ejemplo, avisos de las autoridades fiscales u otras entidades gubernamentales, o bien, sentencias o mandamientos judiciales con respecto a sanciones o errores relacionados con los Servicios. VI. VERIFICACIONES DE CUENTAS. Al suscribir estos Términos y Condiciones, la Empresa autoriza a Talento Startup a obtener, verificar y registrar información de la Cuenta, con el fin de asegurarse de que dicha Cuenta realmente pertenezca a una Empresa registrada en la Plataforma y cuya Membresía se encuentre vigente. Talento Startup podrá solicitar el nombre, dirección, Registro Federal de Contribuyentes y/o cualquier otra información que permita identificar fehacientemente la Empresa que haga uso de la Plataforma. Talento Startup podrá negar el acceso, o suspender o cancelar, temporal o definitivamente, la Cuenta de Acceso de una Empresa cuando existan elementos suficientes que le permitan determinar que dicha Cuenta está siendo “hackeada”, o bien, cuando descubra que la información contenida en la Cuenta es falsa o está alterada. VII. MENSAJES ELECTRÓNICOS. La Empresa, al proporcionar a Talento Startup su correo electrónico, acepta que Talento Startup podrá enviarle mensajes o correos electrónicos sobre la actividad en la Cuenta que la Empresa haya creado en la Plataforma, así como para informarle las actualizaciones del servicio, En caso de que la Empresa desee optar por no recibir mensajes o correos electrónicos, deberá comunicarse con pol@lapieza.io . VIII. SERVICIOS OFRECIDOS A LAS EMPRESAS. Talento Startup ofrece a las Empresas los siguientes Servicios, mismos que podrán ser incluidos al contratar una Membresía: Página 6 de 19 1) ATS (Applicant Tracking System): Consiste en centralizar el proceso de aplicación de datos y gestión del proceso de reclutamiento. Las Empresas, al adquirir una membresía a la Plataforma, pueden incluir este servicio. Por medio de este servicio, el sistema postea las vacantes u ofertas de empleo en multiplataformas, recibe CV’s y datos de los usuarios. 2) Headhunting: Consiste en un servicio de reclutamiento especializado ofrecido a startups, pequeñas y medianas empresas para buscar y reclutar candidatos altamente calificados para desempeñar perfiles o puestos laborales de alto nivel. 3) Onboarding: Consiste en hacer una pequeña auditoría a las Empresas, con el objetivo de facilitar la integración, capacitación y/o adaptación del capital humano en las labores de la Empresa. Incluye sesiones de employer branding. IX. MEMBRESÍAS. Los Servicios de la Plataforma ofrecidos por Talento Startup a las Empresas, se contratan a través de Membresías, cuyas tarifas, mensuales o anuales, y servicios que incluyen cada una de éstas, se describen en el Anexo “1” que se acompaña a los presentes Términos y Condiciones. Todas las Membresías tendrán duración mínima de 1 (un) año, por lo que, al concluir dicho plazo, Talento Startup notificará los incrementos que, en su caso, resulten aplicables. La duración de las Membresías de Talento Startup comienza a computarse desde el día siguiente a aquél en que se haya dada de alta la Empresa en la Plataforma. Las Membresías se podrán contratar mediante la suscripción de una orden de compra, que se obtendrá a través de la Plataforma o concertando una cita con el equipo de ventas de Talento Startup, mediante la pestaña “Contacto” que se encuentra en la Plataforma. La orden de compra constituye una oferta de contratación de los servicios de Talento Startup, y se considerará aceptada en la fecha en que dicha orden sea firmada por ambas partes; fecha en la que se entenderá formado el consentimiento y, por ende, un contrato entre las partes. La orden de compra firmada por ambas partes que constituirá un contrato será incorporada a los presentes Términos y Condiciones. Las Empresas, para poder utilizar los Servicios de la Plataforma, deberán realizar el pago correspondiente de la Membresía que contraten, de lo contrario, Talento Startup no permitirá la utilización de dichos Servicios. Sin perjuicio de lo anterior, Talento Startup se reserva el derecho de cambiar el precio de las Membresías en cualquier momento; en el entendido que no podrán Página 7 de 19 modificarse las tarifas de aquellas que hayan sido previamente contratadas por el plazo de 1 (un) año. Cualquier modificación a las tarifas existentes será notificada a la Empresa mediante aviso por escrito realizado a través de correo electrónico, con 30 (treinta) días naturales de anticipación a la entrada en vigor de las modificaciones tarifarias. Si alguna Empresa desea contratar una Membresía de mayor categoría a la que tiene previamente contratada, la Empresa deberá pagar la diferencia tarifaria entre la Membresía previamente contratada y la Membresía que desea contratar. Una vez realizado el pago correspondiente, la actualización de la nueva Membresía entrará en vigor de inmediato, y la Empresa comenzará a recibir acceso a las funciones y servicios disponibles en el marco de la nueva Membresía adquirida a partir de la fecha de dicha actualización. En caso de que la Empresa haya contratado una Membresía a pago anual, se le hará un cargo correspondiente a la diferencia tarifaria desde el mes calendario en que realizó su cambio de Membresía y hasta el mes calendario que corresponda al cumplimiento de la anualidad de la Membresía. En caso de que la Empresa haya contratado una Membresía a pago mensual, se le hará un cargo equivalente al monto de la diferencia tarifaria del pago mensual que corresponda a aquel en que la Empresa realice el cambio de Membresía. Asimismo, el monto de las mensualidades posteriores se verá incrementado a partir del mes calendario posterior a la realización de dicho cambio. Si alguna Empresa decide contratar una Membresía de menor categoría a la que tiene previamente contratada, la baja en la categoría no entrará en vigor sino hasta el comienzo del mes calendario posterior a aquel en que la Empresa haya realizado dicho cambio. La Empresa seguirá recibiendo acceso a las funciones y servicios disponibles con la Membresía que tenga previamente contratada hasta el final del mes de elección de baja de categoría. Vencido el mes en el que la Empresa solicitó la baja de categoría, las funciones y servicios a que tiene derecho la Empresa se verán modificadas de acuerdo a la nueva Membresía que haya adquirido. En caso de que la Empresa haya contratado una Membresía a pago anual, la diferencia que se derive por el cambio de Membresía, será abonado a las mensualidades que corran a partir del vencimiento de la Membresía anual, salvo que la Empresa dé aviso por escrito dentro de los 30 (treinta) días naturales siguientes a aquel en que se haya realizado el cambio de Membresía al correo pol@lapieza.io, en el cual se oponga al abono de dicha cantidad. En este supuesto, Talento Startup procederá a la devolución de dicho monto en un plazo de 15 (quince) días naturales siguientes a aquel en que se haya recibido el aviso de la Empresa. En caso de que la Empresa haya contratado una Membresía a pago mensual, la diferencia derivada del cambio de categoría de la Membresía le será abonada al pago de la siguiente mensualidad, salvo que medie aviso por escrito dentro de los 10 (diez) días naturales siguientes a aquel en que se realice dicho cambio. En este supuesto, Talento Startup procederá a la devolución del monto correspondiente dentro de los 5 (cinco) días naturales siguientes a aquel en que se haya recibido el aviso de devolución de la Empresa. Asimismo, el monto de las mensualidades posteriores se verá disminuido a partir del mes calendario posterior a aquel en que se haya realizado la modificación de la Membresía. Página 8 de 19 En caso de que la Empresa no esté de acuerdo con las modificaciones tarifarias que Talento Startup realice a las Membresías, la Empresa podrá cancelar los Servicios de la Plataforma antes de que dichos cambios tarifarios entren en vigor. Si la Empresa continúa utilizando los Servicios de la Plataforma una vez vencida la fecha en que debió realizar la cancelación, se entenderá que la Empresa ha aceptado dichos cambios. Una vez concluida la vigencia de la Membresía contratada por la Empresa, Talento Startup podrá realizar un nuevo cargo a la Empresa para renovar dicha Membresía, o bien, podrá suspender, negar o restringir el acceso de la Empresa a la Plataforma y a los Servicios hasta que la Empresa realice la renovación correspondiente. X. FECHA Y FORMA DE PAGO DE LAS MEMBRESÍAS. A la firma de la orden de compra de la Membresía correspondiente, la Empresa optará por cualquiera de los métodos de pago siguientes: a) Un pago anual anticipado realizado mediante depósito o transferencia bancaria; o bien, b) Pagos mensuales anticipados realizados mediante la Plataforma, depósito o transferencia bancaria dentro de los primeros 15 (quince) días de cada mes durante la vigencia de la Membresía. En caso de incumplimiento o mora por parte de la Empresa en sus obligaciones, particularmente en el pago de la Membresía, Talento Startup estará facultado para suspender o cancelar la suscripción de la Empresa a la Plataforma. La suspensión o cancelación se mantendrá efectiva hasta el momento en que la Empresa se regularice en los pagos correspondientes. Asimismo, en caso de suspensión o cancelación de la Membresía por incumplimiento de la Empresa, esta deberá pagar de forma inmediata todas las cantidades que le hayan sido facturadas al momento, más una tasa de interés moratorio del 4% (cuatro por ciento) mensual, así como los daños y perjuicios que se generen a Talento Startup derivado del incumplimiento de la Empresa, calculados desde el momento del incumplimiento y hasta la total y efectiva liquidación de la cantidad adeudada. XI. DE LA CANCELACIÓN ANTICIPADA DE LA MEMBRESÍA. El plazo de vigencia de las Membresías será forzoso, por lo que caso de que la Empresa desee cancelar anticipadamente la Membresía contratada, deberá pagar a Talento Startup las cantidades que resten para cubrir el monto total de la suscripción anual, más el Impuesto al Valor Agregado (IVA) correspondiente. Dicho monto deberá cubrirse en una sola exhibición. Página 9 de 19 No obstante, Talento Startup podrá cancelar o suspender la suscripción de la Empresa a la Plataforma en cualquier momento, si esta incumple con cualquiera de las obligaciones contraídas con motivo de la contratación de la Membresía. De manera enunciativa mas no limitativa, Talento Startup podrá suspender o cancelar la suscripción de la Empresa a la Plataforma, cuando la Empresa se encuentre en alguno de los supuestos siguientes: a) Incumplimiento a cualquiera de sus obligaciones conforme a los presentes Términos y Condiciones. b) Falta de pago total o parcial o mora en el pago de una de las facturas expedidas por Talento Startup. c) Uso indebido de los servicios ofrecidos de la Plataforma. d) Publicar y/o distribuir cualquier contenido o servicio ilegal o contrario a las buenas costumbres. XII. CREACIÓN DE PERFIL EMPRESARIAL Y ACCESO A LOS DATOS DE LOS CANDIDATOS. Las Empresas, al momento de contratar una Membresía, tendrán derecho a la creación de un Perfil Empresarial, mediante el cual se facilita el reclutamiento y contratación del personal, poniendo en contacto directo a los Reclutadores con los Candidatos que apliquen sus datos a la vacante que corresponda. Únicamente Talento Startup y las Empresas tendrán acceso a los datos proporcionados por los Candidatos cuando éstos los apliquen a cualquiera de las vacantes ofrecidas en la Plataforma. Talento Startup tendrá el derecho, mas no la obligación de contactar a los Candidatos que apliquen sus datos a cualquiera de las vacantes ofrecidas por las Empresas, con el objeto de proponerles otras oportunidades o vacantes. Las Empresas cuentan con un perfil público, visible para cualquier Usuario que esté interesado en las vacantes ofrecidas por cualquiera de las Empresas de la Plataforma, sin que dicho Usuario sea necesariamente un Candidato. XIII. INFORMACIÓN PARA USUARIOS. La Plataforma contendrá información relacionada con el reclutamiento y las vacantes existentes, así como fichas descriptivas de las Empresas, y en algunos casos, video-entrevistas. Página 10 de 19 Los Candidatos encontrarán en la Plataforma las ofertas publicadas por los Reclutadores, para que estén en posibilidades presentar su candidatura directamente en línea. Los Candidatos, para poder aplicar en línea para una vacante, deberán completar un formulario electrónico con la información y documentos relativos a su identidad, su información académica y profesional, entre otros datos que, en su caso, resulten necesarios. XIV. ACCESO DE LOS USUARIOS A LA PLATAFORMA. El uso de la Plataforma por los Usuarios está sujeto al cumplimiento de los presentes Términos y Condiciones, por lo que al navegar o utilizar la Plataforma, se considera que el Usuario ha aceptado los Términos y Condiciones. En caso de que el Usuario no esté de acuerdo con los Términos y Condiciones, en cualquier momento está en posibilidades de dejar de utilizar la Plataforma. Talento Startup no garantiza ni certifica la validez, veracidad, integridad o exactitud del contenido y la información ofrecida a través la Plataforma, pues diversa está a cargo y es responsabilidad de terceros. Talento Startup se reserva el derecho de suspender, cuando así lo estime conveniente o necesario, el acceso la Plataforma, con la finalidad de realizar el mantenimiento y las actualizaciones correspondientes. Asimismo, las funciones iniciadas por el Usuario y realizadas por la Plataforma pueden modificar y/o eliminar irrevocablemente algún tipo de contenido o información del Usuario. El Usuario reconoce y acepta que Talento Startup no será responsable de la pérdida o modificación de cualquier tipo de contenido o información del Usuario y que el uso que haga de la Plataforma es bajo su propio riesgo, en el entendido de que Talento Startup únicamente es el prestador de los Servicios contenidos en dicha Plataforma. Si el Usuario no cumple con alguno de los presentes Términos y Condiciones de la Plataforma, Talento Startup estará facultada para negar el acceso y utilización de la Plataforma. XV. OBLIGACIONES DE LOS USUARIOS. El Usuario que utilice la Plataforma entiende, reconoce y garantiza expresamente la legalidad y veracidad de la información que comparta. Asimismo, de manera enunciativa mas no limitativa, los Usuarios, al utilizar la Plataforma, en todo momento se obligan a observar y cumplir con lo siguiente: 1) Cumplir con los presentes Términos y Condiciones. Página 11 de 19 2) Compartir y/o comunicar únicamente información verídica, válida y que legalmente esté en posibilidades de transmitir, es decir, que no tenga alguna restricción contractual o por ministerio de ley. 3) Abstenerse de publicar o compartir información distinta a la requerida por Talento Startup o bien para comercializar o publicitar productos o servicios. 4) Abstenerse de revelar cualquier clase de información personal de terceros sin consentimiento previo y por escrito de la persona correspondiente. 5) Abstenerse de difundir, publicar o distribuir a través de la Plataforma comentarios de tipo religioso, político o ilegal. 6) En caso de ser Reclutador, abstenerse de publicar ofertas de trabajo inexistentes o por cuenta de terceros. 7) Abstenerse de anunciar, publicar y/o distribuir a través de la Plataforma cualquier comentario o contenido ilegal, y en particular cualquier contenido que sea infractor, difamatorio, insultante, obsceno, ofensivo, político, religioso, discriminatorio, violento, xenófobo o que incite al odio racial; o cualquier contenido que sea contrario a la buena moral y a las normas de propiedad. 8) No comunicar o enviar, a través de la Plataforma, contenidos que incluyan enlaces a sitios web ilegales, ofensivos o incompatibles con la finalidad de Talento Startup. 9) Abstenerse de sustraer, anunciar, publicar o comerciar con cualquier tipo de información personal o comercial de otros Usuarios, sean Empresas o Candidatos. 10) No manipular la Plataforma, los Servicios, los sistemas informáticos o técnicos de Talento Startup; 11) No ceder, total o parcialmente, los derechos y obligaciones contraídas con motivo de la aceptación de estos Términos y Condiciones, sin el consentimiento previo de Talento Startup. Asimismo, queda estrictamente prohibido a los Usuarios realizar cualquiera de las siguientes conductas o actividades:  Interferir o intentar interferir con el funcionamiento adecuado de la Plataforma o los Servicios; Página 12 de 19  Utilizar cualquier clase de software o dispositivos técnicos o electrónicos u otros procesos manuales o automatizados para “rastrear” o “hackear” cualquier página de la Plataforma;  Extraer (harvest) o rascar (scrape) cualquier contenido de la Plataforma o de los Servicios;  Intentar sondear, escanear o probar la vulnerabilidad de cualquier sistema o red de Talento Startup o violar cualquier medida de seguridad o autenticación;  Evitar, omitir, eliminar, desactivar, dañar, descifrar o evitar de cualquier forma cualquier medida tecnológica implementada por Talento Startup o cualquiera de los proveedores de Talento Startup o cualquier otro tercero (incluido otro Usuario) para proteger la Plataforma o los Servicios;  Descargar cualquier clase de contenido o información de la Plataforma o los Servicios mediante el uso de cualquier motor, software, herramienta, agente, dispositivo o mecanismo, que no sean el software y/o agentes de búsqueda proporcionados por Talento Startup u otros navegadores web de terceros generalmente disponibles;  Enviar cualquier material publicitario, material promocional o correos electrónicos no solicitados o no autorizados, correos no deseados, correos basura, cadenas de cartas u otras formas de promoción a través de la Plataforma o los Servicios;  Interferir con, o intentar interferir con, el acceso de cualquier Usuario, host o red, o usar cualquier dispositivo, software o rutina que pretenda dañar, interceptar subrepticiamente o expropiar cualquier sistema, datos o comunicación, incluyendo, entre otros, a través de enviar virus, sobrecargando, inundando, enviando spam o bombardeando por correo la Plataforma o los Servicios;  Recopilar, haciendo uso de la Plataforma o los Servicios cualquier clase de información personal de otros Usuarios sin su expresa autorización;  Suplantar o falsear la relación del Usuario con cualquier persona o entidad;  Participar en prácticas o actividades fraudulentas, engañosas o ilegales, o utilizar los Servicios para apoyar directa o indirectamente tales prácticas o actividades;  Violar cualquier ley, norma o regulación aplicable en los países donde Talento Startup tenga subsidiarias de propiedad absoluta, incluyendo las Página 13 de 19 eventuales modificaciones que se hagan a dichas leyes, normas o regulaciones;  Alentar, asistir o permitir que cualquier otra persona lleve a cabo alguno o algunos de los actos anteriores. XVI. SERVICIOS ADICIONALES. La contratación de una Membresía, acompaña la prestación de un servicio consistente en la elaboración de material audiovisual, mediante el cual la Empresa proporciona información relevante de su centro de trabajo, con el objeto de que los posibles Candidatos tengan un mayor conocimiento de la vacante ofrecida. Este procedimiento de rodaje y generación de material audiovisual es optativo para la Empresa, no obstante, si la Empresa decide llevarlo a cabo, se regirá por las bases siguientes: 1.- La Empresa será contactada por Talento Startup con el objeto de fijar la fecha y hora, explicar detalladamente el procedimiento de rodaje y los elementos necesarios para llevarlo a cabo. 2.- En caso de que la Empresa decida modificar la fecha pactada para la realización del rodaje, dicha situación deberá sujetarse a los términos siguientes: a) Cualquier solicitud deberá de realizarse por escrito al correo pol@lapieza.io, y deberá de ser contestada por Talento Startup para que surta efectos dicha notificación. b) Si la solicitud de modificación se notifica a Talento Startup con al menos 10 (diez) días hábiles de anticipación a la fecha pactada para el inicio del rodaje, no se causará penalización alguna. c) En caso de que la solicitud de modificación se notifique en un plazo menor a 10 (diez) días hábiles anteriores a la fecha pactada para el inicio del rodaje, la Empresa se obliga a pagar a Talento Startup una pena convencional de $10,000.00 (diez mil pesos 00/100 moneda nacional); misma que deberá ser liquidada al menos 5 (cinco) días antes de la nueva fecha de rodaje. 3.- Cualquier solicitud de modificación de los servicios de rodaje (fotografías y/o video) que no sean consecuencia de defectos técnicos imputables a Talento Startup, será responsabilidad exclusiva de la Empresa, que correrá con todos los costos adicionales derivados de estas modificaciones, de manera enunciativa mas no limitativa, cualquier adaptación relativa al aspecto, la vestimenta, el comportamiento y el habla de los empleados entrevistados. Página 14 de 19 4.- En caso de que la Empresa decida cancelar el rodaje, estará obligada a pagar a Talento Startup una pena convencional de $10,000.00; misma que deberá ser liquidada dentro de los 5 días siguientes a la notificación de la cancelación. 5.- Antes de llevar a cabo el rodaje, la Empresa se obliga a: a) Informar a sus empleados y/o extras que serán fotografiados y/o filmados; y, b) Hacer que sus empleados y/o extras firmen una autorización para que su imagen pueda ser utilizada de manera gratuita en todos los medios relacionados con la distribución y publicación del Perfil Empresarial. En caso de tratarse de menores de edad, el certificado de autorización deberá estar firmado por los padres y/o los tutores correspondientes. La Empresa es personalmente responsable de la renuncia por parte del personal y/o extras de sus derechos de imagen y deslinda a Talento Startup de cualquier responsabilidad derivada de los derechos de imagen de cada uno de sus empleados y/o extras, y responderá por cualquier acción legal emprendida por ellos. Asimismo, la Empresa será la responsable de todas las obligaciones y/o cualquiera contingencia que pudieran derivar en relación con sus empleados y/o personal, obligándose a indemnizar y sacar en paz y a salvo a Talento Startup de cualquier contingencia que pudiera derivar de lo anterior. XVII. PROPIEDAD INTELECTUAL. A) Propiedad intelectual del Contenido Empresarial. Cualquier plantilla, documento o material que Talento Startup proporcione a la Empresa a través de los Servicios constituirá contenido de Talento Startup. Talento Startup no reclama derecho alguno de propiedad sobre cualquier Contenido Empresarial y ninguna de las disposiciones de los presentes Términos y Condiciones se considerará que restringe los derechos que las Empresas puedan tener para usar y explotar dicho Contenido Empresarial. No obstante, al poner a su disposición cualquier Contenido Empresarial a través de los Servicios, la Empresa otorga aquí a Talento Startup una licencia no exclusiva, transferible, susceptible de ser sublicenciada, mundial y libre de regalías para usar, copiar, modificar, crear obras derivadas, mostrar públicamente, realizar públicamente y distribuir el Contenido Empresarial en relación con la operación y la prestación de los Servicios y la Plataforma. La Empresa es la responsable exclusiva de toda la información y material audiovisual o documental almacenado en el Contenido Empresarial. Asimismo, la Empresa declara y garantiza que es legítima propietaria de todo lo almacenado en Página 15 de 19 el Contenido Empresarial y cuenta con todos los derechos necesarios para otorgar a Talento Startup derechos de licencia sobre dicho Contenido conforme a los presentes Términos y Condiciones. La Empresa podrá, en cualquier momento, retirar el Contenido Empresarial de la Plataforma. En ciertos casos, es posible que parte del Contenido Empresarial continúe existiendo en la Plataforma. Talento Startup no es responsable del retiro o eliminación de (o la falta de retirar o eliminar) cualquier Contenido de Usuario. B) Propiedad intelectual de la Plataforma. Los Registros y Marcas, es decir, el contenido de la Plataforma, incluyendo su estructura, diseño, interfaces, bases de datos, texto, contenido digital, imágenes, videos, música, y todos los elementos gráficos que lo componen, etiquetas HTML (meta-tags), registros, patentes, derechos de autor, nombres comerciales, marcas, secretos industriales, mejoras industriales, y, en general, cualesquiera otros derechos de propiedad industrial e intelectual registrados a su favor o que de alguna forma tengan relación con la Plataforma, son propiedad exclusiva de Talento Startup o de alguna de sus subsidiarias o filiales, por lo que la Empresa y el Usuario se obligan a no realizar o llevar a cabo un uso no autorizado por parte Talento Startup. Este contenido está protegido por las disposiciones de la Ley de Propiedad Industrial, y por toda normativa texto nacional o internacional aplicable a la materia de propiedad intelectual. Cualquier uso no autorizado realizado directamente por la Empresa o el Usuario, o a través de algún tercero, respecto a cualesquiera de los Registros y Marcas de Talento Startup, o acto de competencia desleal, generará la obligación de la Empresa o el Usuario, según corresponda, de pagar a Talento Startup los daños y perjuicios que le ocasione, sin perjuicio de la infracción en la que incurra en términos de la Ley de la Propiedad Industrial y/o delitos en términos de la legislación penal que resulte aplicable. Cualquier reproducción, distribución o uso de todo o parte del contenido de la Plataforma en cualquier forma, sin la autorización previa y por escrito de Talento Startup, constituiría un incumplimiento a los presentes Términos y Condiciones, y además de las consecuencias y sanciones previstas en el presente documento, será responsable de los daños y perjuicios que dicho incumplimiento hay podido generar a Talento Startup. La Empresa y los Usuarios en relación con el uso de la Plataforma de Talento Startup, se abstendrán de realizar las siguientes acciones directamente o través de terceros: 1.- Extraer, utilizar o poner a disposición del público, elementos, o parte o la totalidad de la Plataforma y otras bases de datos visibles en ella, con fines comerciales o de otra índole. Página 16 de 19 2.- Extraer o usar toda o parte de la información visible en la Plataforma, cuando dicha operación exceda el uso normal y privado de los servicios de Talento Startup. 3.- Explotar, comercializar o distribuir cualquier elemento de la Plataforma y cualquier otra base de datos. 4.- Utilizar el software o procesos manuales para copiar la página web de la Plataforma o para registrar o recopilar información de estas páginas sin el consentimiento expreso previo y por escrito de Talento Startup. 5.- Usar dispositivos o software para interrumpir o intentar interrumpir el funcionamiento de la Plataforma. XVIII. RESPONSABILIDAD. Talento Startup no se hace responsable, ni garantiza la contratación o seguimiento del proceso de reclutamiento de las Empresas a las que los Candidatos hayan aplicado. El acceso y uso de la Plataforma es responsabilidad exclusiva de los Usuarios. Asimismo, Talento Startup no será responsable, en ningún caso, de: 1) El uso que las Empresas hagan o lleguen a hacer de la información brindada por los Candidatos, de conformidad con el Aviso de Privacidad que se encuentra en la Plataforma; 2) El uso que los Usuarios hagan de la Plataforma ni de simples errores u omisiones en la información que se suba a ésta, ni de la información que se incluya en las vacantes, toda vez que no constituyen propuestas formales, convenios o contratos, por lo que pueden estar sujetas a modificaciones; 3) Las consecuencias que puedan surgir durante, o como resultado de, reuniones o contactos entre Candidatos y Reclutadores como resultado del uso de la Plataforma; 4) Pérdida o alteración de datos, o de cualesquiera daños o perjuicios que pudiera derivar del uso de la Plataforma o en relación con el cumplimiento o incumplimiento de los presentes Términos y Condiciones; 5) La inobservancia o violación que los Usuarios realicen a estos Términos y Condiciones; 6) La violación por parte del Usuario de cualquier derecho de un tercero, incluidos, entre otros, cualquier derecho de privacidad o publicidad, o cualquier derecho provisto por cualquier ley, norma o regulación laboral, o cualquier derecho de propiedad intelectual; Página 17 de 19 7) La violación por parte del Usuario de cualquier ley, norma o regulación aplicable; 8) La negligencia grave, actividad fraudulenta o mala conducta intencional por parte del Usuario; 9) Los actos o actividades que Talento Startup o sus funcionarios, consejeros, empleados y/o agentes emprendan en relación con los Servicios o estos Términos y Condiciones a solicitud o instrucción directa de cualquier persona que Talento Startup o sus dependientes consideren razonablemente que es un Usuario, un Administrador de Cuenta o un Representante Autorizado; 10) Actos realizados por terceros no autorizados llevados a cabo en la Cuenta de algún Usuario y cualquier transacción, consecuencia, o reclamación derivada de los mismos; 11) La negligencia del Usuario o de cualquiera de sus Administradores de Cuenta o Representantes Autorizados. Adicionalmente, Talento Startup no ofrece ninguna garantía relativa a la exactitud, confiabilidad, pertinencia temporal, veracidad, exhaustividad, integridad o calidad de cualquier información o contenido publicado en la Plataforma o relacionado con los Servicios. Talento Startup no puede garantizar la exactitud o integridad del contenido de Usuario y no otorga declaraciones o garantías con respecto a dicho contenido. Talento Startup no garantiza que la Plataforma, los Servicios o las Ofertas de Trabajo publicadas en el Perfil de alguna Empresa (i) cumplirán con las expectativas o requisitos del usuario; (ii) serán completamente seguros o estarán libres de errores, gusanos, virus u otros componentes perjudiciales; o que (iii) estarán libres de interrupciones, robos o destrucción. Al utilizar la Plataforma, los Usuarios, entienden, reconocen y aceptan obligarse a indemnizar y sacar en paz y a salvo de cualquier controversia o responsabilidad legal a Talento Startup, así como a sus responsables, directivos, empleados y/o agentes, contra y frente cualesquiera reclamaciones, responsabilidades, indemnizaciones por daños y perjuicios, pérdidas y gastos, incluido, sin limitación, los gastos razonables de asesoría jurídica y contable, que se desprendan de, o estén de algún modo relacionados con: (i) el incumplimiento por parte de los Usuarios de los presentes Términos y Condiciones; (ii) el uso indebido que hagan los Usuarios de la Plataforma; y (iii) cualquier contravención a preceptos de la legislación aplicable. Página 18 de 19 XIX. TERMINACIÓN DE LOS SERVICIOS. El uso de los Servicios de la Plataforma y las disposiciones de los presentes Términos y Condiciones continuarán vigentes hasta que cualquiera de las partes los dé por terminados. El Usuario podrá dar por terminados los Servicios y los Términos y Condiciones dando de baja su Cuenta de Acceso. Talento Startup podrá dar por terminados los Servicios y los Términos y Condiciones mediante notificación por escrito que haga al Usuario con al menos 30 (treinta) días de anticipación. Dicha notificación deberá realizarse a través de la dirección de correo electrónico que haya proporcionado el Usuario al momento de registrarse en la Plataforma. Además del derecho de terminación anterior, Talento Startup podrá cancelar o dar de baja la Cuenta de Acceso del Usuario; suspender o restringir el acceso del Usuario a la Plataforma o a cualquier Servicio; bloquear la capacidad del Usuario para utilizar cualquier función particular de algún Servicio; o dar por terminados inmediatamente los Servicios y los presentes Términos y Condiciones, sin necesidad de que medie aviso previo y por escrito, en cualquiera de los casos siguientes:  Incumplimiento o violación, total o parcial, de los Términos y Condiciones por parte del Usuario;  Conductas ilícitas o indebidas que el Usuario realice en la Plataforma y que puedan, directa o indirectamente, provocar algún tipo de responsabilidad jurídica para Talento Startup;  Que el Usuario falsifique cualquier dato o información o que haya participado en prácticas fraudulentas o engañosas o actividades ilegales;  Cuando el Usuario realice alguna de las conductas prohibidas en la Cláusula XV de estos Términos y Condiciones. La terminación de cualquiera de los Servicios de la Plataforma o de los Términos y Condiciones no afectará los derechos del Usuario o Talento Startup con respecto a las transacciones que hayan ocurrido antes de la terminación. Talento Startup no tendrá responsabilidad alguna por los gastos, costos, pérdidas, daños, penalizaciones o responsabilidades que se deriven o estén relacionadas con la terminación de los presentes Términos y Condiciones. Tras la terminación de cualquiera de los Servicios y/o la terminación de los Términos y Condiciones, el derecho del Usuario a acceder y utilizar dichos Servicios se cancelará automáticamente. Una vez cancelada la Cuenta de Acceso del Usuario, Talento Startup podrá eliminar cualquier tipo de contenido o información referente a dicha Cuenta. No obstante, el Usuario podrá volver a navegar en la Plataforma, pero no podrá hacer uso de los Servicios que se ofrecen en ella. Página 19 de 19 Si al momento en que Talento Startup suspenda, cancele o restrinja, total o parcialmente, la Cuenta de Acceso de algún Usuario existen obligaciones pendientes de cumplir, dicha suspensión, cancelación o restricción no implicará la eliminación de tales obligaciones, sino que estas subsistirán y seguirán vigentes. XX. NO DISCRIMINACIÓN. Talento Startup no discrimina a ningún Usuario por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, nacionalidad, condición física o socioeconómica, ni por ninguna otra circunstancia o particularidad. XXI. MODIFICACIONES. Talento Startup podrá modificar, en cualquier momento, los presentes Términos y Condiciones. En caso de que Talento Startup haga cualquier modificación de este tipo, informará al Usuario mediante la publicación de dichas modificaciones en la Plataforma o a través de otro tipo de comunicación. Es importante que el Usuario revise los Términos y Condiciones cada vez que estos sean modificados por Talento Startup, para estar en aptitud de oponerse a tales modificaciones, de lo contrario, Talento Startup entenderá que el Usuario las ha aceptado y, consecuentemente, estará obligado a cumplir con ellas. En caso de que el Usuario no acepte quedar obligado por las modificaciones hechas a los Términos y Condiciones, no podrá continuar utilizando la Plataforma o los Servicios. Asimismo, Talento Startup podrá cambiar o variar, total o parcialmente, la Plataforma, los Servicios o cualquier otra clase de contenido en cualquier momento y sin previo aviso. XXII. JURISDICCIÓN. Los presentes Términos y Condiciones se rigen por la legislación mexicana y, para cualquier disputa o controversia que surja como consecuencia de la interpretación, alcances, ejecución y/o cumplimiento de éstos, usted se somete expresamente a la jurisdicción y competencia de los Tribunales de la Ciudad de México, renunciando expresamente a cualquier otra competencia o fuero, que por razón de sus domicilios presentes o futuros o por cualquier otra causa pudiere corresponderles. Al momento de formar parte de la comunidad de Talento Startup, en cualquier calidad, manifiesta haber leído, comprendido y aceptado los presentes Términos y Condiciones, sin que medie algún vicio de la voluntad.